火狐体育下注人力资源政策和程序
| 人力资源政策和程序#1:介绍 |
2013年10月11日 |
| 人力资源政策和程序#2:机会平等，歧视和骚扰 |
2015年6月11日 |
| 人力资源政策和程序#3:政策解释、申诉和修订 |
2016年7月27日 |
| 人力资源政策和程序#4:员工状态 |
四月十六日 |
| 人力资源政策和程序#5:员工职位类别 |
二零零七年五月二十一日 |
| 人力资源政策和程序#6:员工档案 |
二零零七年五月二十一日 |
| 人力资源政策和程序#7:抱怨 |
2013年10月10日 |
| 人力资源政策和程序#8:员工培训 |
2022年10月20日 |
| 人力资源政策和程序#10:员工雇佣 |
二零一零年四月三十日 |
| 人力资源政策和程序#11:入职前筛选 |
二零零七年五月三十一日 |
| 人力资源政策和程序#12:离职 |
2023年5月2日 |
| 人力资源政策和程序#13:药物滥用 |
2013年10月10日 |
| 人力资源政策和程序#14:酗酒 |
2013年10月10日 |
| 人力资源政策和程序#15:复职 |
2018年5月14日 |
| 人力资源政策和程序#16:雇佣未成年人 |
二零零七年六月十三日 |
| 人力资源政策和程序#17:人力资源临时和学生就业服务 |
2013年10月11日 |
| 人力资源政策和程序#18:外部招聘 |
2023年8月16日 |
| 人力资源政策和程序#19:裙带关系 |
2014年9月30日 |
| 人力资源政策和程序#21:综合运输法案员工酒精和受控物质测试 |
2007年7月11日 |
| 人力资源政策和程序#30:薪酬管理 |
2019年8月1日 |
| 人力资源政策和程序#50:员工发展 & 培训 |
2019年6月25日 |
| 人力资源政策和程序#51:员工教育计划 |
2022年8月31日 |
| 人力资源政策和程序#61:绩效评估 |
2013年10月22日 |
| 人力资源政策和程序#62:纠正措施 |
2015年8月24日 |
| 人力资源政策和程序#63:销售和招揽 |
2015年8月31日 |
| 人力资源政策和程序#70:出勤/工作时间 |
2020年4月21日 |
| 人力资源政策和程序#71:大学突发事件 |
2015年11月19日 |
| 人力资源政策和程序#72:投票 |
2012年10月10日 |
| 人力资源政策和程序#73:陪审义务 |
2016年12月8日 |
| 人力资源政策和程序#74:出庭 |
2013年10月11日 |
| 人力资源政策和程序#75:制服服务假期(军事假期) |
2023年8月15日 |
| 人力资源政策和程序#76:政治活动和公职 |
2014年4月24日 |
| 人力资源政策和程序#80:休假 |
二零零八年七月一日 |
| 人力资源政策和程序#81:终身制假期工资 |
2013年10月11日 |
| 人力资源政策和程序#82:临时伤残假 |
2021年6月23日 |
| 人力资源政策和程序#83:假期 |
2020年7月1日 |
| 人力资源政策和程序#84:丧假 |
2023年12月1日 |
| 人力资源政策和程序#85:特殊假期 |
2022年10月20日 |
| 人力资源政策和程序#86:弹性休假职位 |
2013年10月11日 |
| 人力资源政策和程序#87:临时伤残假的转换 |
2023年8月15日 |
| 人力资源政策和程序#88:家庭和医疗假 |
2021年1月5日 |
| 人力资源政策和程序#89:骨髓或器官捐赠休假 |
2018年4月12日 |
| 人力资源政策和程序#90:员工福利政策 |
二零零八年一月二十四日 |
| 人力资源政策和程序#91:人寿保险 |
二零一七年六月十九日 |
| 人力资源政策和程序#92:意外保险 |
二零零八年一月二十四日 |
| 人力资源政策和程序#93:医疗保健计划 |
二零一七年六月十九日 |
| 人力资源政策和程序#94:医疗保健计划信贷 |
二零一七年六月十九日 |
| 人力资源政策和程序#95:长期全面残疾计划 |
2018年10月29日 |
| 人力资源政策和程序#96:工人补偿 |
2020年10月12日 |
| 人力资源政策和程序#100:失业保险 |
2007年12月20日 |
